С какого возраста подросток может вступать в трудовые отношения по общему правилу?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
С 14 лет
С ранних лет
✓С 16 летВерно
С 15 лет
Готовые ответы
✓ ПровереноОсобенности трудовых правоотношений с участием несовершеннолетних
Все задания собраны по порядку. Правильные варианты выделены — можно быстро свериться и разобрать ошибки.
Сколько дней подросток может находиться в отпуске?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
✓31 деньВерно
30 дней
56 дней
28 дней
Какая работа подходит несовершеннолетнему сотруднику?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
Работа в ночное время
Работа продавцом табачных изделий
✓Работа официантаВерно
Работа с вредными и опасными условиями труда
Каким кодексом регулируются трудовые отношения?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
✓ТК РФВерно
ГК РФ
КоАП РФ
УК РФ
Напишите термин, о котором идёт речь. Объявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным, то есть способным своими действиями осуществлять гражданские права и исполнять обязанности, — это поле ответа 1
Правильный ответВведите без лишних символов
✓эмансипация
Показать объяснение
Объявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным, то есть способным своими действиями осуществлять гражданские права и исполнять обязанности, — это эмансипация.
Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях подростка? А. Несовершеннолетние сотрудники обязательно должны проходить ежегодный медицинский осмотр за счёт работодателя. \ Б. Несовершеннолетний может работать по совместительству, то есть совмещать одну работу с другой, а также может быть привлечён к работе в религиозной организации.
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
✓Верно только АВерно
Верно только Б
Верны оба суждения
Оба суждения неверны
Николаю в марте исполнилось 16 лет. Он решает накопить на новый телефон и устраивается на работу в ресторан официантом. Работодатель согласился взять его с испытательным сроком. Правомерны ли действия работодателя?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
✓Действия работодателя неправомерны, так как несовершеннолетним не назначается испытательный срокВерно
Действия работодателя неправомерны, так как 16-летний подросток не может быть принят на работу
Действия работодателя неправомерны, так как подросток не может работать официантом
Действия работодателя правомерны
В каких организациях могут работать дети до 14 лет?
Варианты ответаВерных вариантов: 3
✓В киноВерно
В магазине
✓В театреВерно
✓В циркеВерно
Екатерине 17 лет. В качестве кого она не может быть принята на работу?
Варианты ответаВерных вариантов: 3
✓Доставщика пиццы в ночное времяВерно
Курьера по доставке цветов
✓Продавца алкогольной продукцииВерно
✓Бармена в ночном ресторанеВерно
Какова продолжительность рабочей недели у подростков с 16 до 18 лет?
Варианты ответаПравильный вариант отмечен
До 40 часов в неделю
✓До 35 часов в неделюВерно
До 24 часов в неделю
Не более 36 часов в неделю